Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen
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Video Berge_versetzen
Video Nicht_auf_den_Mund_gefallen
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Mit unserer landesweiten Kampagne in Nordrhein-Westfalen „Mensch. Auch mit Demenz.“ wollen wir dazu beitragen, dass Menschen mit Demenz nicht mehr einfach „abgestempelt“, sondern als selbstverständlicher Teil unserer Gesellschaft anerkannt und integriert werden. Wir zeigen Menschen mit einem Stempel auf der Stirn oder Wange, der Persönlichkeitsmerkmale hervorhebt, die man auf den ersten Blick nicht mit Demenz verbindet. Dadurch heben wir das Menschsein des Erkrankten hervor und stoßen ein Umdenken in der Gesellschaft an. Wichtige Informationen und die Möglichkeit, sich selbst für Menschen mit Demenz stark zu machen, finden sich auf der Kampagnen-Website mensch.nrw.
Endlich erwachsen, endlich unabhängig leben – endlich raus in die weite Welt und nach Australien! Das ist der Traum vieler junger Erwachsener. Sind sie dann als Working Holiday Maker unterwegs und sammeln weit weg von zu Hause eigene Erfahrungen, begreifen sie erst, was ihnen die Eltern alles mitgegeben haben: Liebe, Selbstvertrauen, Unterstützung und vieles mehr.
Also höchste Zeit, sich einmal bei den Eltern zu bedanken! Zum Beispiel mit einer Reise für die Eltern nach Australien, bei der man Ihnen persönlich zeigen kann: „Ohne Euch könnte ich dies alles nicht erleben“.
Genau dies haben wir für Tourism Australia zum Thema gemacht und Working Holiday Maker zur Teilnahme an einem Gewinnspiel eingeladen, bei dem Sie einen Besuch ihrer Eltern gewinnen konnten. Unter allen Einsendungen wurden jeweils eine gemeinsame Reise mit den Eltern ins Northern Territory und nach Westaustralien verlost.
Was die Gewinner allerdings nicht wussten: dass sie den Hauptpreis gewonnen hatten. Ihnen wurde mitgeteilt, sie hätten „nur“ eine Inlandsreise ohne die Eltern gewonnen. Die jungen Menschen erfuhren erst vor Ort von ihrem Glück, als plötzlich ihre Eltern vor Ihnen standen.
Wir haben die Gewinner begleitet und die Story in zwei hochemotionalen Filmen festgehalten, die sowohl die Freude der Familienmitglieder einfangen als auch Australien als einzigartige Reise- und Erlebnis-Destination in Szene setzen. Die verschiedenen Seeding-Maßnahmen in den Sozialen Netzwerken und zahlreichen Videoplatzierungen werden flankiert durch Maßnahmen zur Aktivierung zur Buchung bei STA Travel. Auf den Kampagnen-Landingpages für Westaustralien und das Northern Territory gibt es zudem zusätzliche Hintergrundinfos zur Story und zahlreiche Inspirationen für die eigene Australien-Reise.
Sitzt, passt, wackelt und hat Luft. Auf diesen vier Grundpfeilern der Verkaufswissenschaft basiert unsere Reklamewelle für die Frankfurter Markthalle.
Um das Angebot unseres Kunden professionell in Szene zu setzen haben wir keine Kosten und Mühen gescheut und mit echten Profis gearbeitet: die aus Film, Funk und Fernsehen bekannten Influenza Zeynep und Nabil aus der Crowd der Frankfurter Klasse. Wer könnte einen besseren Marken-Fit abgeben?
Entstanden ist ein sogenannter „Überzeugungsfilm“, der seinesgleichen sucht und von den sicherlich noch unsere Ur-Enkel von der Cannes-Rolle kratzen werden.
Die bestbewertete Hotelmarke Großbritanniens ist auf Expansionskurs und soll Ende 2020 bereits 20 Standorte in Deutschland unterhalten. Bislang ist die Markenbekanntheit hierzulande jedoch noch sehr gering. Das wollen wir mit unserer Kampagne ändern.
Wir bedienen uns dabei einiger Klischees, die auf humorvolle Art und Weise für Aufmerksamkeit sorgen sollen. Unser ersten Kampagnenmotiv zeigt, wie man es sich in den königlichen Betten von Hypnos bequem macht: Das Runde muss ins Eckige!
Gemeinsam mit unserem Partner Bplus entwickelten wir ein Kampagnenkonzept, das neben „Always on“-Maßnahmen speziell auf Neueröffnungen abgestimmte Bausteine enthält. Die Kampagne wird neben programmatischen Online-Platzierungen, Social Media und Native Ads, ebenso in den Stadtbildern der Eröffnungsstandorte in Digital Out of Home Medien sichtbar sein. Neben Strategie, Konzeption und Umsetzung dürfen wir auch Mediaplanung und -einkauf verantworten.
Wie können wir mehr Backpacker dafür begeistern, ins australische Outback zu reisen? Diese Frage stellte uns das Northern Territory und seine Partner STA Travel und Erlebe Fernreisen und beauftragten uns damit, eine Kampagne speziell für junge Menschen zu entwickeln. Dies beinhaltete sowohl die Entwicklung eines Kampagnenkonzepts, als auch die Planung und Umsetzung der Media-Maßnahmen.
Gerade Backpacker lieben das Abenteuer, unberührte Natur, einzigartige Momente und spannende Begegnungen – und genau das gibt es in Hülle und Fülle im Northern Territory. Deshalb haben wir unter dem Motto „Jetzt Outbackpacker werden!“ diese besondere Art zu reisen direkt mit der Destination verknüpft und in den Kampagnenmotiven die Vielzahl der unvergleichlichen Erlebnisse herausgestellt. Diese haben wir mit emotional ansprechenden Bildern sowie „jungen“ Texten in unterschiedlichen Kanälen kommuniziert.
Gemeinsam mit unserem Partner Bplus entwickelten wir dazu ein agiles Kampagnenkonzept, das neben einer engen Abstimmung von Inhalten und Platzierungen eine optimale Aussteuerung der vorhandenen und während der Kampagne neu gewonnen Userdaten beinhaltete. So konnte von Anfang an ein effizienter Budgeteinsatz für programmatische Bausteine (Display Ads), redaktionelle Platzierungen (Native Ads) und Social Media-Maßnahmen gewährleitet werden, der während des Kampagnenverlaufs fortlaufend überprüft und feinjustiert wurde. Unserer Kampagne vorgelagert waren weitere Kooperationsmaßnahmen des Kunden.
Die Ergebnisse können sich sehen lassen und haben die Erwartungen übertroffen. Bei Interesse an detaillierteren Informationen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Der Verstärkungsmaterialienhersteller Rhenoflex mischt seit 1952 die Branche mit jeder Menge Pioniergeist und innovativen Ideen auf. Diese Haltung spielt auch in unserem Jubiläumsfilm zum 70-jährigen Bestehen die zentrale Rolle.
Wir zeigen, wie
Rhenoflex seit jeher vorausdenkt und immer das im Blick hat, was wirklich
wichtig ist: Die Innovationen von morgen. Und weil die Pioniermentalität und
der Innovationsgeist sich nicht nur in den einzigartigen Produkten und
technologischen Innovationen, sondern auch in der Unternehmensstruktur und
-kultur widerspiegeln, lassen wir die Pioniere von heute persönlich zu Wort
kommen und über ihre Entwicklung(en) sprechen.
Während der Pandemie haben viele Menschen aus Hotel- und Gastronomie ihre Jobs wechseln und in anderen Branchen „einchecken” müssen. Ein nachvollziehbarer Schritt, der aber nun dazu führt, dass den Hotels das Personal fehlt.
Neues Personal zu finden ist schwierig. Vor allem, weil alle Hotels suchen. Da hat eine Hotelkette wie Premier Inn, die in Deutschland noch relativ unbekannt ist, einen schweren Stand. Wie schaffen wir es also, Reputation aufzubauen und die potentiellen Bewerber:innen von Premier Inn als Arbeitgeber zu überzeugen?
Unsere Idee: Wir lassen die Mitarbeitenden zu INNfluencern werden – mit Hilfe einer authentischen Portrait-Kampagne. Das wirkt offen, warm, nahbar und gibt Premier Inn ein Gesicht. Mit den fünf Motiven als Video und statischem Content bauen wir Reichweite auf und fördern damit die Bekanntheit von Premier Inn als attraktive Arbeitgebermarke.
