Employer Branding Kampagne

Premier Inn Deutschland

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Während der Pandemie haben viele Menschen aus Hotel- und Gastronomie ihre Jobs wechseln und in anderen Branchen „einchecken” müssen. Ein nachvollziehbarer Schritt, der aber nun dazu führt, dass den Hotels das Personal fehlt.

Neues Personal zu finden ist schwierig. Vor allem, weil alle Hotels suchen. Da hat eine Hotelkette wie Premier Inn, die in Deutschland noch relativ unbekannt ist, einen schweren Stand. Wie schaffen wir es also, Reputation aufzubauen und die potentiellen Bewerber:innen von Premier Inn als Arbeitgeber zu überzeugen?

Unsere Idee: Wir lassen die Mitarbeitenden zu INNfluencern werden – mit Hilfe einer authentischen Portrait-Kampagne. Das wirkt offen, warm, nahbar und gibt Premier Inn ein Gesicht. Mit den fünf Motiven als Video und statischem Content bauen wir Reichweite auf und fördern damit die Bekanntheit von Premier Inn als attraktive Arbeitgebermarke.

On air: seit März 2023

Sodexo Move

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Viele Unternehmen begegnen dem Fachkräftemangel, indem sie ihren Mitarbeiter:innen attraktive Benefits bieten. Dabei spielen – vor allem in kleineren und mittleren Unternehmen – Sachbezüge jedoch eher selten eine Rolle. Dabei sind diese eine sehr einfache Möglichkeit, den Mitarbeiter:innen ein Gehaltsextra zu bieten und gleichzeitig Steuervorteile zu nutzen.

Oft scheitert es auf Seiten der Unternehmen daran, dass Sachbezüge als zu kompliziert und aufwändig wahrgenommen werden. Mitarbeitende kennen diese Option meistens nicht einmal. Für unseren Kunden Sodexo höchste Zeit, das zu ändern und die Bekanntheit und die Attraktivität von Sachbezügen auf beiden Seiten zu erhöhen.

Mit unserem Sodexo Move fordern wir Unternehmen und deren Mitarbeitende auf, aktiv zu werden und endlich diese Option des Gehaltsextras zu nutzen. Dabei hilft uns Steuerfabi, der mit seiner Kompetenz in Sachen Steuertipps nicht nur über eine sehr gute Reputation, sondern auch über eine sehr gute Reichweite innerhalb der relevanten Zielgruppe verfügt.

Über Steuerfabis Social-Kanäle erreichen wir neben den Verantwortlichen in Unternehmen in erster Linie Arbeitnehmer:innen. Diese können mit einer Empfehlungsmechanik ihren Chef oder ihre Chefin überzeugen, den Sodexo Move zu machen und ab sofort Sachbezüge der Sodexo anzubieten.

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Lieblingsfrühstück für alle

In den Hotels von Premier Inn gibt es seit diesem Jahr ein noch attraktiveres Frühstücksangebot: eine große (vegane) Auswahl, klimaneutralen Kaffee, warmes Frühstück, 100 % Fruchtsäfte und hochwertige Müslis.

Um die (potenziellen) Gäste darauf aufmerksam zu machen und dieses als ein weiteres Highlight des Aufenthalts bei Premier Inn zu etablieren, wurden wir mit der Entwicklung einer neuen Kampagne beauftragt. 

Dabei haben wir die Vielfalt des Angebots in den Mittelpunkt gestellt: Jeder Mensch hat ganz eigene Frühstücksvorlieben – und die sind so zahlreich und verschieden wie die Menschen selbst. Beim neuen Premier Inn Frühstück ist die Auswahl so groß, dass dort wirklich jede:r das ganz persönliche Lieblingsfrühstück findet.

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Entstanden sind neben reinen Food-Aufnahmen auch 6 People-Motive für unterschiedliche Zielgruppen, die als statische und Video-Platzierungen über Online- und Social-Media-Kanäle ausgespielt werden. Bei der Mediaplanung und -ausspielung arbeiten wir mit dem bewährten Team der Feinripp Studios zusammen. 

Bei der Auswahl der Fotografen spielte für uns der Bewertungsfaktor der nachhaltigen Produktion eine besondere Rolle. In dieser Kategorie hat Tan Kulali für die Kampagne das beste Angebot gemacht und (nicht nur deshalb – aber auch deswegen) den Zuschlag erhalten. 

Danke an das gesamte Team und unseren treuen Kunden Premier Inn für die tolle Zusammenarbeit.

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Gemeinsam zu besserem Essen

Die Kooperative verfolgt als Genossenschaft seit fünf Jahren die Vision, eine in jeder Hinsicht unabhängige Lebensmittelversorgung mit hohen sozial-ökologischen Standards zu schaffen, die frische Bio-Produkte zur Verfügung stellt und regionale Kleinbetriebe stärkt. 

Wir waren von Anfang an von dieser Idee begeistert und freuen uns deshalb umso mehr, dass wir das Team um Caro und Christoph seit Mitte 2022 auf dieser Reise begleiten dürfen. Gestartet sind wir mit der Entwicklung einer neuen Markenpositionierung und eines neuen Corporate Designs.

Im Rahmen verschiedener Shootings duften wir in den letzten Monaten neues Bildmaterial und Kampagnenmotive für verschiedene Themen entwickeln. Darüber hinaus sind wir Sparringspartner im Bereich Marketing und begleiten den Aufbau eines neuen Webshops und das Content Management

Ein Meilenstein unserer Arbeit ist der neue Internetauftritt. In Zusammenarbeit mit den Digital Lions haben wir dabei unsere erste Fair-Trade-Webseite umgesetzt. Die Digital Lions bilden in Kenia junge Menschen aus, um ihnen vor Ort eine gute Zukunft und ein auskömmliches Leben zu ermöglichen. Das unterstützen wir sehr gerne.

Seit Juli 2023 sind wir zudem investierendes Mitglied bei der Kooperative und können damit einen Teil unseres Eigenkapitals positiv auf Umwelt und Gesellschaft wirken lassen. Wir lassen also nicht nur uns, sondern auch unser Geld für den guten Zweck arbeiten.

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